Авторы сосредоточили внимание на снижении потерь при погрузочно-разгрузочных работах: временных, трудовых, энергетических, а также повышении эффективности при эксплуатации оборудования, усилении мер охраны труда и экологии.
В подготовке предложений приняли участие 625 сотрудников терминалов на Балтике и Дальнем Востоке. За каждую идею авторы получили фиксированную денежную премию, а в случае подтвержденной для компании финансовой выгоды, еще и выплату в размере 5% годового экономического эффекта.
В рамках проекта «Контейнер идей» каждый из трех тысяч сотрудников Глобал Портс может выдвинуть предложения производственных и бытовых улучшений. Это даёт коллективу дополнительную возможность влиять на процессы и операционные результаты холдинга. < Вернуться к списку